Hasil uji rehresi linear berganda secara parsial menunjukkkaan bahwa variabel efektivitas kerja dengan nilai signifikan 0,000 < 0.05 ( 5%) dengan nilai thitung 13,012> ttabel 1,68288, dengan demikian efektivitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Papalang Kabupaten Mamuj, sehingga Ha dan Ho ditolak atau hipotesa diterima.