Text
Pengaruh motivasi dan iklim norganisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas perumahan rakyat, kawasan permukiman dan pertahanan kabupaten mamuju
Hasil uji regeresi linear berganda menunjukan bahwa variabel motivasi dengan nilai signifikan 0,000 iklim organisasi dengan nilai signifikan 0,013 dapat dilihat bahwa nilai signifikan kedua variabel lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat dinyatakan faktor motivasi dan iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas perumahan rakyat, kawasan permukiman dan pertahanan kabupaten mamuju. dengan demikian hipotesis diterima
Tidak tersedia versi lain