Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Ud. Nurmadinah Di Kabupaten Polewali Mandar | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Ud. Nurmadinah Di Kabupaten Polewali Mandar

Nasrul - Nama Orang;

Hasil analisis data regresi linear sederhana membuktikan bahwa setiap peningkatan motivasi akan meningkatkan kepuasa kerja sebesar 0,961. Jadi semakin tinggi motivasi maka kepuasan kerja semakin meningkat. Hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,982 mendekati 1, menunjukkan ada hubungan positif antara variabel motivasi dan varoabel kepuasan kerja yang dikategorikan kuat.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU (2020) R 2020 NAS p

SKRIPSI183

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 2020 NAS p
Penerbit: Mamuju : Universitas Muhammadiyah mamuju., 2020
Deskripsi Fisik: xii,67 hlm;28 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: R 2020 NAS p
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet. 1
Subjek: Motivasi Kerja Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nasrul 2015 01 211

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar