Text
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Bank Tabungan pensiunan Nasional KCP Mamuju
Hasil Pengujian hipotesa membuktikan terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi dan pengalaman kerja karyawan dan pengalaman kerja kAaryawan memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja. dari hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien regresi untuk motivasi sebesar 0,399 dan variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan nasabah pada PT. Bank BTPN Kantor cabang pemantu Mamuju adalah pengalamn kerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain