Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Di Kabupaten Majene | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Di Kabupaten Majene

Priaten - Nama Orang;

Variael motivasi yang paling dominan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian dan Pemberdayaan sumber daya manusia kabupaten Majene, karena nilai signifikannya paling kecil yaitu 0,000 dengan nilai beta paling tinggi 0,420

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAMUJU (2020) R 2020 PRI a

SKRIPSI144

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 2020 PRI a
Penerbit: Mamuju : Universitas Muhammadiyah mamuju., 2020
Deskripsi Fisik: xiv, 109 hlm.; 28 Cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: R 2020 PRI a
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet. 1
Subjek: Faktor Yang mempengaruhi kinerja pegawai
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Priaten 2015 01 166

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar