Hasil penelitian uji f menunjukkan bahwa nilai fhitung 24.639 dengan nilai ftabel 3,11 sehingga nilai fhitung > ftabel atau 23,448 > 3,11 dan tingkat signifikan 0,000
Variabel lingkungan kerja yang paling dominan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Mamuju, karena hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa paling dominan pengaruh signifikan karena nilai variabel lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai seesar 69,1 %.
Variabel sidtem komunikasi paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Syammi Malaq'bi Polman. Karena nilai signifikannya 0,002 dengan nilai beta paling tinggi yaitu 0,479
Hasil uji regresi linear berganda secara parsial menunjukkan bahwa variabel komunikasi memiliki nilai signifikan 0,000 dan variabel semangat kerja memiliki nilai signifikan 0,000. Uji regresi linear berganda secara simultan menunjukkan nilai F hitung 15,072 dengan tingkT SIGNIFIKn 0,000 kedua variabel bebas yaitu komunikasi, semangst kerja nilai signifikan lebih kecil dari 0,05.
Kedua variabel gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi berpengaruh secara simultan (uji F ) terhadap kinerja pegawai PT. PLN (persero). Hasil pengolahan data menggunakan program SPSS diperoleh nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikan < 0,.05 yang berarti bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. PLN 9Persero) unit pelaksanaan pelayanan pelanggan (UP3) Mamuju.
Buku ini membahas mengenai pengantar Komunikasi, kemunikasi dalam organisasi, teknologi komuniukasi dan informasi bisnis, komunikasi lintas budaya, komunikasi tertulis, pengelohan rapat dan kelompok kecil. penuliasan laporan bisnis, teknik presentasi, komunikasi nonjurnalistik.
https://dentiloquent.com/aldi-coleslaw-mix-crunchy-fresh-vegetables/