Text
Pengaruh Efektivitas Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Papalang Kabupaten Mamuju
Hasil uji rehresi linear berganda secara parsial menunjukkkaan bahwa variabel efektivitas kerja dengan nilai signifikan 0,000 < 0.05 ( 5%) dengan nilai thitung 13,012> ttabel 1,68288, dengan demikian efektivitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Papalang Kabupaten Mamuj, sehingga Ha dan Ho ditolak atau hipotesa diterima.
Tidak tersedia versi lain