Hasil penelitian uji f menunjukkan bahwa nilai fhitung 24.639 dengan nilai ftabel 3,11 sehingga nilai fhitung > ftabel atau 23,448 > 3,11 dan tingkat signifikan 0,000
Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa Su Belang-Belang, diketahui dari hasil uji t, yang mana diperoleh nilai thitung lebih besar dari nilai t tael ( 2,684 > 1,691) dan nilai signifikansi ( sig = 0,001 < x= 0,05)
Berdasarkan hasil uji hipotesis uji F diketahui nilai f hitung 4,207 dan nilai signifikan 0,025 karena nilai F hitung sebesar 4, 207 dan nilai > tabel (3,33) dan nilai signifikan 0,025 < 0,05, maka dapst disimpulkan bahwa hipotesis pertama yang menyatakan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Mamuju Tengah diterima.