Manajemen stratejik harus bermuara sebagai pengambil keputusan stratejik yang diikuti perencanaan implementasi pengawasan stratejik, supaya organisasi baik bisnis maupun publik mempunyai keunggulan paripurna, memenangkan persaingan, khususnya dalam asean free trade, apalagi perdagangan bebas global.
Buku ini ditulis dengan judul manajemen sumber daya manusia, dengan sub tema membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun pegawai sangat terampil, sangat berdisiplin, dan berkomitmen pada pekerjaanya.